关雄深吸了一口气,他看向人事部总监:“先想办法安抚住这些员工,问清楚一网通物流给他们开多少工资,马上把工资涨上去,但是告诉他们,要保密!”
“千万不要被其它人知道,一旦泄露,直接开除,绝不留情!”
“除此之外,通知下去,就说这个月公司上下,所有人奖金翻倍,我回头跟财务那面打招呼,这些提离职的,多发百分之五的奖金。”
人事部总监点了点头,说来说去,都是薪资待遇和福利的问题。
只要有得谈,给了上升的空间,大部分人,还是能留下来继续干的。
话说一半,关雄顿了一下。
“除此之外,你们人事部这面,要加快招人的速度,不光是招聘,你们也可以去挖人过来,所有待遇,比之前上调百分之十。”
人事部总监微微一怔:“关总,现在的人手,不是够了吗?”
“只要这些人不走,剩下的二三十人离职,我们随时都能招聘补上。”
关雄冷笑一声:“今天不走,明天也要走!”
“你把这些提离职,趁火打劫的,全部记录在案,等招到人,第一时间让他们滚蛋!”
“在这个节骨眼上捅刀子,真把自己当根葱了!”
“既然不想干了,那就干脆不干了,一两个月的工资,当喂狗了,离职补偿也不要发,让他们去告,去仲裁,就是输了,让咱们付钱,也得给我拖上几个月再说!”
人事总监连连点头,把关雄说的都记下来。
关雄继续道:“还有,有公司打电话做背调,该怎么说,就知道了吧?”
人事总监应声:“是,知道了,就把他们干的事,原原本本说出来。”
关雄冷笑一声,这沈逸,还想靠挖人,让他们德信物流崩溃,就这群墙头草,能因为一点蝇头小利就跑了,那自然也能因为更多的钱留下来。
只要招到了人,直接开除就是,他就不信,没有任何价值的人,沈逸和苏阳,还会要不成!
“还有什么事了吗?”
关雄看着人事总监。
人事总监摇了摇头,这些事,他也知道,可出来上班的,他终归是不想把事情做得太绝,但现在关雄开口了,他也只能硬着头皮照做。
虽然心里不是滋味,但说到底,还是要最大程度保证德信物流的利益。
这种先安抚,然后给个甜枣,让这些人放松警惕,再一棍子打翻的办法,太好用不过了。
三天时间不到,除了少数员工离职,剩下的,居然都留了下来。
再加上关雄宣布月底奖金翻倍,一群人更是干劲十足!
德信物流的业绩,几乎是达到了顶峰,为了保证业务不下跌的太惨,莫思远的华港物流,也只能适当打折降价,以挽留住自身客户。
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极兔快递,春城市分公司。
苏阳靠在沙发上,握着电话,听着沈逸发起牢骚。
“我可是按照你说的做了,雇了一群猎头,最后就挖到仨瓜俩枣,压根没几条大鱼!”
“这挖过来的人,还没有我花出去的钱多呢!”